這幾天長榮罷工,工會訴求一讓再讓,不過管理階層沒有絲毫要妥協的樣子。老實說,這讓我感到很厭煩,煩的不是空服員,而是資方。我就一直覺得奇怪,為什麼罷工大家總是把矛頭指向勞動者,而不是管理階層?(果然是鬼島,邏輯都跟別人不同)
首先,勞動者爭取權益是理所當然,雖然她們的薪資就台灣平均值而言,不算低的(甚至不錯),但這是高壓高風險勞動得來的,這是理所當然啊。有人質疑這麼高薪怎麼還要罷工?(M的做這種工作還要領低薪?腦袋是蜂巢結構才要去作)但我是真沒看到有人質疑管理階層的薪水.....沒勞動還可以領高薪,這也是超奇怪不是?
其次,我不清楚公會為何一再讓步?是因為畏懼管理階層的強勢鴨霸態度,怕以後回不去?但是很明顯,當一示弱,底氣就弱掉啦。條件一再縮減,似乎也暗示了原本的訴求不那麼具正當性及必要性不是?
最後,長榮的管理階層是在ㄉㄧㄠˇ什麼?(報導:長榮副總何慶生嗆(罷工員工):「給你自己留點後路!」「我專制怎麼樣?」)我是真的不懂。我不懂管理,也從來沒在私人企業工作,整個罷工以來,看到的長榮管理階層只有高度的傲慢,偏偏我非常討厭這種人--有權又傲慢的人。為什麼不趕快正視旅客權益,趕快跟罷工成員協商,讓營運進入正常軌道呢?
另外,台灣的旅客真的要開始習慣「風險」這個概念。不管罷工有沒有提前通知或多久之前,風險都是存在的---啊不然那些保險公司賣保險是存在假的?不知道台灣有沒有保飛機罷工的險?不過法國是有啦。
小結:在法多年,我往返台法之前大多搭阿聯航,不過在更改國籍事件後,我只搭過長榮。說實在,長榮班機沒有阿酋航空舒適(座位/餐點...等)......除了直航這一點以外。現在管理階層拒不妥協,說實在,我真的從有點「事不關己」的態度,轉為不爽......我要認真評估拒搭長榮的可能,而這一切帳都要算在管理階層頭上。
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